Desde noviembre del año pasado, con
días enteros de huelga, asambleas, paros, concentraciones, NO colaboración,
marchas dentro de las factorías,…y otras acciones; la movilización obrera ha
conseguido con una sostenida presión-negociación un incremento salarial muy
significativo. El preacuerdo con la Dirección de la empresa ya se ha aprobado
de forma contundente por l@s afiliad@s de CC.OO. y las demás organizaciones
sindicales comprometidas en la negociación están también en el proceso de
consultas.
A continuación reproduzco algunas
informaciones, comunicados, vídeos y una selección de fotos de las acciones
realizadas durante los seis meses de lucha.
Airbus acuerda con los sindicatos una subida
salarial de entre el 5% y el 7,4% para este año
A esta cantidad se añade la paga de 1.000 euros no consolidable que los
trabajadores del fabricante recibieron en marzo, según ha señalado CCOO en una
nota de prensa
19/04/2023 - 15:09
Los sindicatos CCOO, UGT y ATP-SAe han
suscrito un preacuerdo con Airbus para acometer "la mayor subida salarial" de la compañía en
España, pactando que la masa salarial aumente un 7,95% en 2023 y
garantizando un incremento general consolidable de entre el 5% y el 7,4% para
toda la plantilla.
A esta cantidad se añade la paga de
1.000 euros no consolidable que los trabajadores del fabricante
recibieron en marzo, según ha señalado CCOO en una nota de prensa.
Desde el sindicato, confían en que la
afiliación respalde este preacuerdo de forma amplia y mayoritaria en
los plenos que se celebrarán durante los próximos días en todos los centros de
trabajo.
CCOO ha reconocido que este preacuerdo "no ha sido fácil" y
ha recordado las huelgas que tuvieron lugar el 31 de octubre y el 2, 3 y 4 de
noviembre, con un seguimiento "muy cercano al 100%".
La plantilla de Airbus recibirá
la mayor subida salarial de la historia de la compañía en España
·
Este año sus nóminas se incrementarán entre un 5 y un
7,4%. El binomio negociación-movilización fue clave para arrancar a la
multinacional un incremento justo que garantizara el poder adquisitivo, en un
escenario de beneficios y de resultados récord para la compañía
Los salarios de
los y las trabajadoras de Airbus experimentarán este año una subida que
oscilará entre el 5 y el 7,4%, gracias al preacuerdo que CCOO, UGT y ATP-SAe
suscribieron ayer con la multinacional aeronáutica. Se abre ahora un proceso de
asambleas para someter al criterio de la afiliación la decisión de ratificar o
no lo pactado con la dirección. Lo conseguido es fruto de una intensa
negociación y del calendario de huelgas y paros que los sindicatos desplegaron
durante el último trimestre de 2022.
19/04/2023. CCOO de Industria
CCOO, UGT y ATP-SAe suscribieron ayer un preacuerdo
con Airbus sobre la revisión salarial correspondiente a 2023. Pactaron que la
masa salarial aumente este año un 7,95% en España y garantizar un incremento
general consolidable entre el 5 y el 7,4% para toda la plantilla. A esta
cantidad se añade la paga de mil euros no consolidable que los y las
trabajadoras del gigante aeroespacial recibieron en marzo.
La ejecutiva de la sección sindical interempresas de
CCOO en Airbus aprobó el preacuerdo por unanimidad. Confía en que la afiliación
lo respalde de forma amplia y mayoritaria en los plenos que se celebrarán
durante los próximos días en todos los centros de trabajo.
#SalarioOConflicto: Varios días de huelga,
concentraciones y paros
Llegar a este entendimiento con la multinacional no ha
sido fácil. La falta de propuestas y de respuestas claras por parte de la
dirección de Airbus España llevó a las organizaciones sindicales a convocar una
huelga para desbloquear el conflicto el 31 de octubre de 2022 y el 2, 3 y 4 de
noviembre. El seguimiento de la protesta por parte de los y las trabajadoras se
situó muy cercano al 100%. La participación fue altísima en las plantas que la
multinacional tiene en Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía. La plantilla se negó
a perder poder adquisitivo.
En aquel momento, y en plena campaña sindical
#SalarioOConflicto, CCOO de Industria denunció que las incertidumbres
únicamente se reflejaban negativamente en los salarios de las y los
trabajadores. Recordó que Airbus registraba un récord de pedidos, de entregas y
de facturación y que sus beneficios y sus resultados eran incluso mejores a los
que obtuvo antes de la pandemia. Lamentó que no pusiera sobre la mesa una
propuesta salarial válida para las plantillas y advirtió de que el esfuerzo que
había hecho la plantilla tenía que ser reconocido.
Meses después de aquello, y tras una intensa
negociación, las organizaciones sindicales han sacado adelante un preacuerdo
cuyo contenido se trasladará a la plantilla en las asambleas informativas que
se celebrarán estos días en las instalaciones de Airbus.
Amplio y mayoritario respaldo de la afiliación a
la potente revisión salarial que los sindicatos acordaron con Airbus
·
El 81% de los afiliados y afiliadas a CCOO
en los ocho centros de trabajo que el gigante aeroespacial tiene en España dan
su visto bueno a un incremento salarial que oscilará este año entre el 5 y el
7,4%
Los salarios
de los y las trabajadoras de Airbus experimentarán estos meses una subida que
se moverá entre el 5 y el 7,4%, gracias al acuerdo que CCOO, UGT y ATP-SAe
suscribieron hace unos días con la multinacional aeronáutica. La afiliación ha
tenido la última palabra. En la consulta que se ha llevado a cabo estos días en
los centros de trabajo, el 81% de los 3.397 afiliados y afiliadas a este
sindicato respaldó lo acordado y validó el papel que desempeñó CCOO en la
negociación.
21/04/2023. CCOO de Industria
La afiliación a CCOO en Airbus España ha vuelto a dar estos días una
lección de participación democrática, de seriedad y de responsabilidad. El 81%
de los 3.397 afiliados y afiliados que el sindicato tiene en los ocho centros
de trabajo con los que la multinacional cuenta en Madrid, Castilla-La Mancha y
Andalucía, han votado a favor del preacuerdo de revisión salarial que las organizaciones
sindicales alcanzaron hace unos días con la dirección.
1.968 personas dieron su visto bueno al compromiso de la multinacional de
aumentar este año la masa salarial un 7,95% en España y de garantizar un
incremento general consolidable entre el 5 y el 7,4% para toda la plantilla. A
esta cantidad hay que añadir la paga de mil euros no consolidable que los y las
trabajadoras del gigante aeroespacial recibieron en marzo.
Dado este buen resultado, CCOO de Industria ratificará el preacuerdo que esta misma semana alcanzó con la dirección. Agradece la participación en la consulta del 71% de sus afiliados y afiliadas en Airbus y la confianza que depositaron en este sindicato para defender sus derechos. Ha dado resultado el esfuerzo colectivo que durante los últimos meses han realizado los y las trabajadoras de la compañía aeroespacial. Sin la movilización (huelgas, concentraciones y paros) el resultado hubiera sido muy distinto.
Enlaces a información pública sobre el conflicto en AIRBUS
