domingo, 31 de enero de 2016
jueves, 28 de enero de 2016
domingo, 24 de enero de 2016
39 ANIVERSARIO ABOGADOS DE ATOCHA
Homenaje a los abogados de Atocha: “Esta también es mi mochila”
23 de enero de 2016
Noche del 24 de enero de 1977, un comando terrorista
de extrema derecha vinculado a Falange, el partido de Manuel Fraga y del
dictador Francisco Franco, penetra en el número 55 de la calle Atocha de
Madrid, despacho de los abogados laboralistas de Comisiones Obreras y el PCE, y
abre fuego contra los allí presentes, matando a cinco personas y dejando
heridas a otras cuatro.
Esa fecha quedó marcada en el calendario internacional
y pasó a formar parte de la imborrable historia colectiva de la clase
trabajadora española, y por ello, años tras año, el Partido Comunista de España
recuerda a los abogados laboralistas asesinados por el fascismo para preservar
no sólo su recuerdo, sino también sus luchas, sus principios políticos, sus reivindicaciones
de democracia, justicia y libertad.
En ese acto terrorista fueron asesinados los
abogados, Javier Sauquillo, Javier Benavides, Enrique Valdelvira,
Serafín Holgado y el sindicalista Ángel Rodríguez Leal y
heridos de gravedad Alejandro Ruiz Huertas, Mª Dolores González, Luís
Ramos y Miguel Sarabia.
Aquel fue un crimen franquista, cuyos inductores
máximos (según los abogados encargados de la acusación particular) no llegaron
a sentarse nunca en el banquillo por la lamentable instrucción que hizo del
caso el juez Rafael Gómez Chaparro.
Fueron 300.000 las personas que asistieron a la
manifestación de duelo que se celebró en Madrid con motivo del atentado de la
calle de Atocha. Quienes estuvieron presentes no la olvidan por la intensidad,
emoción y fervor democrático que se respiró en la masiva convocatoria que colmó
la Plaza de Colón.
No hubo gritos entonces, sino un impresionante
silencio, aunque todos los concurrentes podrían haber coreado a una sola voz el
verso de Paul Eluard que ayer sirvió de lema en el homenaje celebrado en la
sede de Comisiones Obreras en memoria de los abogados asesinados: Si el eco de
su voz se debilita, pereceremos.
Esta es también nuestra mochila, una mochila cargada de dignidad, una mochila
rebosante de transformación social que miles de militantes, sacrificando
incluso sus vidas, ayudaron a llenar. Por ello, los herederos de lucha de
aquellos históricos camaradas no permitiremos que ningún titiritero nos haga
avergonzarnos de lo que fuimos, de lo que somos, y de lo que seguiremos siendo,
más que le pese a todos aquellos que quieren relegar al Partido Comunista
de España al cajón de la historia.
(tomado de La Republica.es)
Solidaridad en Getafe y artículo de Libertad Martinez
El Ayuntamiento de Getafe inicia una campaña
institucional en apoyo a los 8 de Airbus
La
alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, ha recibido a los 8 de Airbus para
trasladarles el apoyo del Ayuntamiento ante el juicio al que se enfrentan entre
el 9 y 12 de febrero por su participación en la huelga general del 29 de
septiembre de 2010. El Pleno del Ayuntamiento de Getafe celebrado el pasado 14
de enero aprobaba, con los votos a favor del PSOE, Ahora Getafe, Ciudadanos e
IU, la moción que instaba al Gobierno a derogar el artículo 315.3 del Código
Penal en defensa de la propia legitimidad del Estado Social y Democrático de
Derecho y a promover la retirada de cargos a Los 8 de Airbus y de todos contra
las personas y sindicalistas que sean juzgados por este artículo.
El derecho
de los ocho
Los 8 de Airbus son sindicalistas a
los que la fiscalía solicita una pena de 8 años y 3 meses de prisión a cada uno
de ellos. Su delito; haber ejercido el derecho de huelga.
Los hechos de los que se les acusa
tuvieron lugar en el exterior de la fábrica de Airbus en Getafe, cerca de
Madrid, en septiembre de 2010, durante una huelga general para protestar contra
la reforma laboral aprobada por el Gobierno. La concentración que los
trabajadores estaban realizando fue disuelta por la policía antidisturbios y
varias personas resultaron heridas.
Ni la actuación de los
antidisturbios en la fábrica ni los cargos que se les imputan tienen precedente
en la democracia española. La fiscalía se apoya en una legislación que no se
aplicaba desde 1972. La pena no solo es absolutamente desproporcionada y se
basa en acusaciones falsas; es, sobre todo, y de eso se trata, de una
agresión al derecho de huelga.
La concentración que los trabajadores estaban realizando fue disuelta por
la policía antidisturbios y varias personas resultaron heridas
Desde 2010, se viene sufriendo
un ataque a los derechos colectivos de trabajo. El empleo, en
primer lugar, pero también el resto de los derechos laborales. Las políticas de
la letal austeridad que se han venido aplicando no solo han arrasado con bienes
y derechos económicos sino también derechos cívicos. Ciudadanía y
organizaciones sociales y sindicales han respondido a esas agresiones.
La respuesta a estas movilizaciones
se ha traducido en la criminalización selectiva de los participantes y la
instauración de un marco legal notablemente represivo, la Ley de Seguridad
Ciudadana y el nuevo Código Penal entre otras, para disuadir a la ciudadanía de
la tentación de la protesta.
El aguerrido Ministerio Fiscal,
tan débil con los poderosos y leve con los delitos contra la hacienda
pública de infantas y demás personal como implacable con los más débiles, ha
instruido causas criminales contra una larga serie de sindicalistas.
Suman ya 300 personas procesadas, en
lo que constituye un atentado a las libertades democráticas sin precedentes en
el periodo democrático español. De esto precisamente hablábamos cuando
hablábamos de la ley mordaza: del desmedido e injustificable uso de la
represión de derechos cívicos y laborales.
Esos 300 procesados y los ocho de
los que hablo son obreros y obreras, de esos que los fascistones de antaño, hoy
reciclados en politólogos de lo nuevo, no veían en sus tiempos de Diputado del
Congreso. Los ocho sindicalistas de Airbus, apaleados en sus cuerpos y
en sus derechos, esperan que el próximo 9 de Febrero se haga justicia.
No deja de ser espeluznante que el
ejercicio de la huelga y sus derechos se pueda traducir en ocho años de prisión
y el uso por Blesa o Rato de las Black valga cuatro años y medio. Más
espeluznante aún resulta que la apropiación ilícita de la Infanta, según la
aguerrida y valiente fiscalía, valga cero patatero.
Es, precisamente, la igualdad ante
la justicia el rasgo más característico de una sociedad y un estado
democrático. Los conculcados derechos de los Ocho nos alejan de la democracia
para encauzar nuestros comportamientos en la amenazante represión que antaño
vivimos.
El derecho de huelga, como todos los
derechos, debe ser defendido como patrimonio de un país democrático,
respetuoso con la ciudadanía y, desde luego, con los trabajadores y
trabajadoras.
Nada se rompió en Airbus en
Septiembre de 2010; nadie, hasta que los antidisturbios asaltaron la
concentración de trabajadores y trabajadoras, había sido dañado. Nada tan falso
como la acusación de la que han sido objeto ni tan absurdo como la pena que se
solicita.
El derecho de los ocho es un
patrimonio que la mayoría no podemos permitir que se conculque; porque
es sabido que los silencios de hoy son penas de mañana y porque, también es
conocido, que los desmanes de la fiscalía no son ley sino voluntad política de
designados por el Gobierno.
miércoles, 20 de enero de 2016
Pepe García, nuestro histórico dirigente sindical, publica el siguiente texto:
José García.
"Se tiene frágil memoria y olvidan, o lo hacen deliberadamente, que en este país las libertades y la Constitución que las garantiza se ganaron en la calle y sus protagonistas fueron los ciudadanos y ciudadanas, los trabajadores y trabajadoras(entre estos los compañeros de Airbus), que desde un primer momento hicieron renuncias de objetivos inmediatos que hicieran posible el cambio político e incruento hacia la libertad, igualdad y dignidad, tanto individuales como colectivas.
En este proceso los Sindicatos, con mayúsculas, han sido un elemento de cohesión social y dinamizador de la modernidad. Su contribución a un nuevo modelo de relaciones, donde primar la concertación social sobre la confrontación, fue fundamental en el desarrollo democrático. Un cambio radical en como entender y expresar el sindicalismo, el como abordar y gobernar el conflicto, que nos exigía nuevas normas de comportamiento a todos y que indudablemente afecta a la necesaria gobernabilidad de la sociedad. Así ¿Quién puede negar la madurez del sindicalismo en este país? Los sindicatos, fundamentalmente UGT y CC.OO., han actuado con autentica responsabilidad de Estado, buscando y asumiendo acuerdos que salvaguardaran los derechos del conjunto de los trabajadores, sin mirar el color del partido del Gobierno de turno, mientras estos se instalaban en el discurso único arremetiendo contra todo y todos los que osan cuestionar sus verdades absolutas. En esta toca ir contra los sindicatos y sindicalistas, porque se atreven hacer uso de un derecho constitucional, el de huelga (Artº 28- Derecho de libre sindicación y derecho de huelga), para poner freno a la degradación de las condiciones y derechos del conjunto de los trabajadores, por lo que esto no se puede considerar jamás un delito."
Por la derogación del artº. 315.3 del Código Penal. Justicia, democracia y libertad de expresión.
Un abrazo para todos, compañeros.
"Se tiene frágil memoria y olvidan, o lo hacen deliberadamente, que en este país las libertades y la Constitución que las garantiza se ganaron en la calle y sus protagonistas fueron los ciudadanos y ciudadanas, los trabajadores y trabajadoras(entre estos los compañeros de Airbus), que desde un primer momento hicieron renuncias de objetivos inmediatos que hicieran posible el cambio político e incruento hacia la libertad, igualdad y dignidad, tanto individuales como colectivas.
En este proceso los Sindicatos, con mayúsculas, han sido un elemento de cohesión social y dinamizador de la modernidad. Su contribución a un nuevo modelo de relaciones, donde primar la concertación social sobre la confrontación, fue fundamental en el desarrollo democrático. Un cambio radical en como entender y expresar el sindicalismo, el como abordar y gobernar el conflicto, que nos exigía nuevas normas de comportamiento a todos y que indudablemente afecta a la necesaria gobernabilidad de la sociedad. Así ¿Quién puede negar la madurez del sindicalismo en este país? Los sindicatos, fundamentalmente UGT y CC.OO., han actuado con autentica responsabilidad de Estado, buscando y asumiendo acuerdos que salvaguardaran los derechos del conjunto de los trabajadores, sin mirar el color del partido del Gobierno de turno, mientras estos se instalaban en el discurso único arremetiendo contra todo y todos los que osan cuestionar sus verdades absolutas. En esta toca ir contra los sindicatos y sindicalistas, porque se atreven hacer uso de un derecho constitucional, el de huelga (Artº 28- Derecho de libre sindicación y derecho de huelga), para poner freno a la degradación de las condiciones y derechos del conjunto de los trabajadores, por lo que esto no se puede considerar jamás un delito."
Por la derogación del artº. 315.3 del Código Penal. Justicia, democracia y libertad de expresión.
Un abrazo para todos, compañeros.
Información publicada de la solidaridad con los 8 de Airbus
IU impulsa en el Parlamento Europeo la campaña de
apoyo a ’los ocho de Airbus’
Cuatro
de los ocho sindicalistas de Airbus que se enfrentan a penas de un total de 66
años de cárcel por participar en la huelga general de 2010 han visitado este
miércoles el Parlamento Europeo de la mano de la eurodiputada de Izquierda
Unida Paloma López para exponer su caso, buscar soluciones colectivas a nivel
europeo y recabar apoyos entre los miembros de la Eurocámara.
Asociaciones y partidos políticos respaldan a los 8 de
Airbus
Isabel
Martínez y Eva López, secretarias generales de la comarca sur de CCOO y
UGT, han mantenido sendos encuentros con representantes de los
grupos municipales de PSOE, Ahora Getafe e Izquierda Unida del
Ayuntamiento de Getafe para informarles de los actos previstos en las
próximas semanas en relación la campaña Huelga no es delito, que con
motivo del juicio a los 8 de Airbus se van a llevar a cabo. En el Pleno
que se celebra hoy (jueves, 14 de enero) se aprobará una moción de apoyo a los
ocho sindicalistas procesados por su participación en la huelga general de
2010 y para los que se piden 66 años de cárcel.
De
esta forma, se insta “al Gobierno de España a promover la retirada de todos los
cargos contra las personas que, como en este caso, sean juzgados por el
artículo 315.3 del Código Penal”. Y va más allá al manifestar “la confianza en
la honradez de estos trabajadores, reconoce su larga labor a lo largo de los
años, la cual ha reportado beneficios para la empresa y para el conjunto de los
trabajadores y trabajadoras; y manifiesta su compromiso de utilizar todos los
medios a su alcance para seguir defendiendo el Derecho de Huelga, así como el
resto de derechos los trabajadores, así como la libertad de expresión”.
Respaldo
de organizaciones sociales
CCOO
y UGT también han recabado el apoyo de organizaciones sociales de Getafe
con las que se han reunido y a las que han informado de la situación. “Lo que
se quiere presentar como un proceso judicial, es en realidad un juicio
político y una “gran causa” contra el derecho de huelga y
los representantes sindicales”.
Entre
los actos previstos para los próximos días se encuentra el acto público
que tendrá lugar en el Auditorio Marcelino Camacho de CCOO de Madrid el
próximo 19 de enero convocado por CCOO y UGT en el que intervendrán
representantes de la
cultura, de la justicia y del derecho del trabajo además de algunos de los sindicalistas procesados.
cultura, de la justicia y del derecho del trabajo además de algunos de los sindicalistas procesados.
Posteriormente
el día 2 de febrero en un acto público que se celebrará en el
Teatro Auditorio Federico Garcia Lorca de Getafe, organizaciones sociales
de la ciudad darán su apoyo solidario a los ‘8 de Airbus’ y a los más de
300 sindicalistas procesados , solicitando su absolución y en defensa del
derecho de huelga.
Raquel González - Directora Grupo Capital
Juan Antonio Caravaca Hoy nos hemos reunido con todos los grupos municipales del Ayuntamiento de Sevilla para pedir su apoyo a LOS 8 DE AIRBUS. Porque #HuelgaNoEsDelito.
jueves 14 de enero de
2016
CCOO y UGT piden a los grupos municipales del Ayuntamiento su apoyo para la
retirada de los cargos a "Los 8 de Airbus"
Los
Comités de Empresa de Airbus en Sevilla han solicitado a PP, PSOE, a Pleno que
apoye a los ocho trabajadores de la factoría de Airbus en Getafe Participa
Sevilla, Ciudadanos e IULV-CA que respalden por unanimidad la presentación de
una moción que se encuentran encausados por el ejercicio del derecho a huelga y
que promuevan la retirada de todos los cargos. A cada uno de ellos se le pide
una pena de prisión de ocho años y tres meses.
Reunión entre miembros de los
Comités de Empresa de Airbus en Sevilla y grupos municipales.
Representantes
de los Comités de Empresa de Airbus de las plantas de San Pablo y Tablada en
Sevilla, acompañados por el secretario general del Sindicato Provincial de
Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, se han reunido con representantes
de los grupos municipales en el Ayuntamiento de Sevilla (PP, PSOE, Participa
Sevilla, Ciudadanos e IULV-CA) para pedirles su respaldo por unanimidad para la
presentación de una moción a Pleno en la que se apoye a los ocho trabajadores
de Airbus que se enfrentan a más de 66 años de cárcel por ejercer su derecho
constitucional a huelga.
Según han trasladado los sindicalistas a los representantes de los grupos políticos, "el ejercicio del derecho fundamental de huelga ha sido ejemplarmente democrático y pacífico durante las más de tres décadas donde se ha llevado a efecto en múltiples ocasiones bajo la forma de huelgas generales, sectoriales o de empresa".
Ahora, los ocho sindicalistas de la factoría de Airbus en Getafe se enfrentan a un juicio que se celebrará entre el 9 y el 12 de febrero acusados de un delito contra los derechos de los trabajadores y por el ejercicio del derecho a huelga. Por ello piden para cada uno de ellos penas de prisión de ocho años y tres meses.
Los representantes de los Comités de Empresa de Airbus en Sevilla han agradecido a los grupos políticos el haber sido recibidos en el Consistorio y esperan que los partidos políticos acepten presentar y aprobar por unanimidad esta moción en la que se defiende a estos trabajadores y el derecho democrático de huelga como ya ha ocurrido en otros ayuntamientos del Estado como el de Getafe y en parlamentos regionales como el de la Comunidad de Madrid.
En el texto que los trabajadores han presentado a los grupos políticos también se insta a que promuevan la retirada de todos los cargos contra las personas y sindicalistas que, como en este caso, sean juzgados por el artículo 315.3 del Código Penal. Los miembros del Comité de Empresa han instado a los representantes de PP, PSOE, Participa Sevilla, Ciudadanos e IULV-CA a que adopten cuantas iniciativas legislativas sean necesarias para corregir esta situación, entre ellas la derogación de este artículo.
El Comité Intercentros de Airbus seguirá presentando estas mociones en los Ayuntamientos de todo el Estado, así como en los parlamentos de las Comunidades Autónomas, el Congreso de los Diputados y el Parlamento Europeo.
Según han trasladado los sindicalistas a los representantes de los grupos políticos, "el ejercicio del derecho fundamental de huelga ha sido ejemplarmente democrático y pacífico durante las más de tres décadas donde se ha llevado a efecto en múltiples ocasiones bajo la forma de huelgas generales, sectoriales o de empresa".
Ahora, los ocho sindicalistas de la factoría de Airbus en Getafe se enfrentan a un juicio que se celebrará entre el 9 y el 12 de febrero acusados de un delito contra los derechos de los trabajadores y por el ejercicio del derecho a huelga. Por ello piden para cada uno de ellos penas de prisión de ocho años y tres meses.
Los representantes de los Comités de Empresa de Airbus en Sevilla han agradecido a los grupos políticos el haber sido recibidos en el Consistorio y esperan que los partidos políticos acepten presentar y aprobar por unanimidad esta moción en la que se defiende a estos trabajadores y el derecho democrático de huelga como ya ha ocurrido en otros ayuntamientos del Estado como el de Getafe y en parlamentos regionales como el de la Comunidad de Madrid.
En el texto que los trabajadores han presentado a los grupos políticos también se insta a que promuevan la retirada de todos los cargos contra las personas y sindicalistas que, como en este caso, sean juzgados por el artículo 315.3 del Código Penal. Los miembros del Comité de Empresa han instado a los representantes de PP, PSOE, Participa Sevilla, Ciudadanos e IULV-CA a que adopten cuantas iniciativas legislativas sean necesarias para corregir esta situación, entre ellas la derogación de este artículo.
El Comité Intercentros de Airbus seguirá presentando estas mociones en los Ayuntamientos de todo el Estado, así como en los parlamentos de las Comunidades Autónomas, el Congreso de los Diputados y el Parlamento Europeo.
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